L'impérative accessibilité de NGL aux handicapés

Vous avez des employés en situation de handicap visuels ? NGL a pensé à eux, grâce à l'utilisation de UserWay, aider vos employés à mieux travailler.


Le contexte

Il est indispensable que les handicapés puissent accéder au travail avec les mêmes égards que les non handicapés. De fait les employeurs se doivent de donner tous les outils possibles et adaptés aux handicapés afin qu'ils puissent effectuer leur travail. De fait, ces outils doivent aider et accompagner l'employeur à faciliter l'ensembles des taches à effectuer. C'est là que NGL intervient.

L'aide à l'accès par NeoGeLoc

NGL n'est pas un spécialiste de l'accessibilité aux handicapés, c'est pourquoi nous nous appuyons sur une solution spécialisée et parfaitement adapté à l'accessibilité aux malvoyants, dyslexiques, soufrant de troubles de la lecture etc. UserWay par sa simplicité d'utilisation, son efficacité et ses nombreuses options a été retenu pour rendre l'accès le plus aisé possible.

Ainsi il vous être possible de contraster les images, surligner les liens, agrandir le texte, espacer le texte, activer le mode dyslexie ou changer les hauteurs de lignes afin d’améliorer le confort d'usage. Vous pouvez le tester en cliquant sur le petit bonhomme en bas à gauche.

Conformité

NGL a choisi UserWay car celui-ci présente les meilleures garanties possibles de conformités avec les standards les plus exigeants en la matière comme le WCAG 2.1 du W3C.

Pour la personne qui pointe

Même si nous avons mis tous nos efforts, et nous allons continuer à le faire, pour rendre l'accessibilité la plus simple et la plus compréhensible possible, il était important de permettre les options d'usage de UserWay pour la personne qui pointe afin de lui rendre l'accessibilité la plus efficace possible en cas de besoin.

Avantage pour la personne qui administre

Bien évidemment NGL permet l'usage des mêmes fonctionnalités dans le panel d'administration, afin que les personnes qui l'utiliseraient et qui seraient en situation de handicap puissent l'utiliser également.

Conclusion

D'un usage très simple et très modulaire UserWay peut être masquer et/ou désactivé à convenance. Il est bien entendu disponible pour l'ensemble de nos clients. NGL aspire ainsi à continuer à proposer des solutions innovantes et pertinentes pour permettre un pointage toujours plus sûr et inclusif.

Nouvelle mise à jour NGL 3.5.0
Nouvelle mise à jour NGL 3.5.0

La version 3.5.0 de NGL est désormais disponible ! En autre, la nouvelle fonctionnalité "Sélection Libre" : idéale pour les employés de bureau. Plongez dans les détails de ces nouveautés et…

Optimisez la gestion du temps de travail grâce à NGL
Optimisez la gestion du temps de travail grâce à NGL

Dans un environnement professionnel où la productivité et le bien-être des employés sont au cœur des préoccupations, une gestion efficace des temps de travail est essentielle. Le logiciel de…

NGL devient partenaire de RIVALIS : une alliance au service des entreprises
NGL devient partenaire de RIVALIS : une alliance au service des entreprises

Notre mission ? Simplifier la gestion des ressources humaines et du temps de travail pour les entreprises, quelle que soit leur taille. Aujourd'hui, nous sommes fiers de vous annoncer un…

Appelez-nous au 01.84.24.06.15